中小企业为何执着”专职“法务，而不是律师提供的法律顾问 ...

在牛逼还是死

本人在成都地区一家大型律所执业，经常遇到的情形是有些中小企业虽人员规模只有20人左右，但企业老板执着于招聘”专职“的法务，对外开价待遇是5--8千/月，但要求非常高，要求应聘人员具备投资并购、公司治理、知识产权、劳动人事及争议解决等相应经验。话说，这个价格能招聘到这样要求的人员吗，而且要求专职？  很多时候在与企业老板交流时，他们执着于招聘”全职“法务的原因是对”自己人“的信任、能随叫随到，除此外专业能力反而不是很看重。
     从专业能力的角度分析，中小企业的法律服务，个人建议还是聘请专职律师团队来的好。核心原因是中小企业规模小、抗风险能力差，普偏运作不规范、公司治理、股权架构及企业主法律意识不够等，若这之中某些问题一旦把握不准，那么将面对难以承受的后果。而中小企业付出的专职法务成本有限，很难聘请到与专职律师同样专业的法务人员，由于专业能力不够，那么势必导致对核心事情的判断能力不够，容易出现问题。
     从经济成本的角度分析，以上述情形为例，中小企业聘请专职法务一年所需花费成本在12-14万（包含社保、工资公积金等），而专职律师团队针对类似情况一年的法律顾问费约在5-7万元（律所开票后，还可抵税），从经济角度分析外聘律师团队更划算。
    从职业道德层面上讲，专职律师毕竟是从事法律实务多年，本人执业这么久还从未听说身边人对对企业的核心信息、利益有违背的。  中小企业很做大的原因，或许也和企业主不太听从律师及有关专业人员的建议。一心认为自己的判断是正确的。 本人曾从事过信托、基金，也曾处理过大量的投融资并购、破产等，从业至今见识了太多的企业是如何走向辉煌，又是如何从辉煌走向破产的，事后反思，其实很多事情都是能够避免的，但奈何很多人听不进去专业意见…………。
    我只是个成都律师，只是想帮助到身边人，同时又能养家糊口的金融律师而已。