FO律师：撑起中国法律界的天花板

中余

2022年11月18日，由福田区律所职业经理人发展研究会、律客联盟和乐博学坊联合主办，招商仁和人寿协办的“《从律师到传承管理架构师》FO精英研讨会”在深圳招商仁和人寿召开。广东信达律所、深圳国浩律所、广东广和律所、锦天城律所、京师律所、广东商达律所、盈科律所、德和衡律所、金诚同达律所、广东海埠律所、观韬中茂律所、广东鼎方律所、广东卓建律所、深圳安理律所、万商天勤律所、中华遗嘱库等专业机构的30余位专家参加了研讨。



乐博传承管理法律事务事业化研讨会现场

此次研讨会以“家族企业与财富传承法律事务事业化路径探析”为主题，就专业FO律师如何服务中国家族企业与财富传承管理现实需要，推动中国传承管理的专业化发展展开研讨。会上，深圳市乐博学坊咨询有限公司创始人、首席专家程良越教授，做了“从律师到家族办公室架构师”的主旨分享。



乐博传承管理法律事务事业化研讨会现场

程良越教授指出，随着社会的进步和文明的发展，私人律师这一源于发达西方法制社会的公民法律服务形态，开始介入中国社会生活的方方面面。其中最为引人注目的是，从事家族企业与财富传承管理事务服务的高级律师，乐博学坊将其称为“FO律师”。
在英国，自17世纪资产阶级革命以后，延续着多元化的律师分级模式，律师分为三个等级，即沙律师、巴律师和皇家律师。他们在选拔、业务、待遇等方面都存在着明显的差异。
渊源于英国的美国律师制度，并没有承继英国多元化的做法，而采用了“一元化”的律师模式。在这种模式下，律师处于同一等次，仅依据择业的不同，可以细分为公职律师与私人律师。
程良越教授认为，无论是英国还是美国的律师模式，作为执业私人律师，其价值都直接表现为“是否有人聘用你？谁聘用你？”


乐博学坊据此研判，沿着中国社会法治化进程，中国的执业私人律师将分为三个阶梯“事务律师、私人律师和高级私人律师（即FO律师）“而逐渐呈现出专业化、等级化职业服务发展态势。
● 事务律师：主要服务于可投资产在10万美金以下的普通家庭的客户。
● 私人律师：主要服务于可投资产在10-100万美金的“私人银行级别“的客户。
● FO律师：主要服务于可投资产在100万美金以上的“家办级别“的客户。



美国管理学家吉姆•柯林斯《基业长青》中把企业家分为两种，一种是“造钟者”，一种是“报时者”。“报时者”企业家喜欢率领团队在一线打仗，从战略制定到战略执行都严重依赖其个人能力，一旦企业离开这个企业家，公司的业务将会出现停滞甚至衰退。
“造钟者”企业家热衷于打造一个不依赖任何个人而能永续生存的企业运作机制，企业家离开后，企业依然可以在一个优秀的机制下良性运转。
乐博学坊认为，家族企业传承管理是一个从家族企业的持续发展，到家族财富保值增值的整体系统工程。这个代表了世界上最为复杂的动态系统、组织和关系，其核心议题是“治理和战略”。如何有效地设计与运作属于某个家族特有的结构、流程、规则和文化，以引领家族和家族企业发展的每一步战略和决策，是经营企业的家族实现成功传承的关键。
乐博学坊作为华人传承管理咨询领导品牌，将运用具有国际化专业水准的百年传承管理理念、工具与方法模式，助力中国优秀企业家成为“造钟者”。
律师界的亿万富翁，大多都是从事家族办公室专业服务的律师。因此，才有“家族资产保护架构设计”，是“律师专业的天花板”的说法。近年来，虽然中国超高净值家族客户对家族办公室的认知不断提高，但就行业发展而言，却面临着缺乏具备基本FO专业素养和传承管理的经验历练的专业人士，从而无法真正对接和服务超高净值家族客户的传承管理需要。
因此，作为中国最早的FO专业机构，凭借16年中国本土实践和300多个成功服务案例的独特地位与优势，乐博学坊计划5年内，在FO业务和专业领域，分两阶段发展并培育一支行业精英团队。成就中国FO行业的“麦金塔团队”。
乐博合伙人团队的目标是：通过建设一支中国FO行业的“麦金塔团队”，助力中国企业财富家族实现百年传承的同时，推动一批华人FO精英从财富家族的守门人，到财富世界的宠儿，实现“成就他们，成为他们”的梦想！
以下为图片均为乐博传承管理法律事务事业化研讨会现场：

老丁同学

我也是坐沙发的